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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 2 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.: AT01166

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Vertriebsunterstützung in der Akquise-Phase
Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion
Anforderungsanalysen und Beratung des militärischen Kunden bei der Formulierung dieser Anforderungen
Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme im RMMV-Produktportfolio, Standards und Richtlinien
Spezifikation des Gesamtfahrzeugs und der Architektur des Systems, sowie Auswahl der benötigten Systemkomponenten
Definition und Beschreibung der kundenspezifisch zu entwickelnden Fahrzeugfunktionen bzw. Fahrzeugkomponenten (Entwicklungspakete)
Technische Verantwortung über Angebotsprojekte der logistischen Fahrzeuge
Erstellung der erforderlichen Angebotsdokumentation sowie Reporting innerhalb der RMMV

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering
jährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Produktentwicklungsprozesse
C/CE-Führerschein wünschenswert
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in allen Unternehmens-Ebenen
Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

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