Finance Management Consultant (m/w/d)
Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien —Wien, W
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Finance Management Consultant (m/w/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG —Wien, W
- Vollzeit
5 Tage
Senior Consultant Finance & Risk - ESG im Risikomanagement / ICAAP (w|m|d)
zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbH —Wien, W
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Senior Finance ERP Consultant (m/d/w) - Austria
4PS Germany —Wien, W
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Senior Consultant SAP Finance (m/w/d)
Gambit —Wien, W
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Senior Consultant (m/w/d) Finance & Controlling Projekte
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Wien, W
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Consultant Corporate Treasury & Risk (m/w/d)
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Senior Consultant (m/w/d) im Credit Management
PwC —Wien, W
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(Senior) SAP Finance Consultant (m/w/d) S/4 Hana Public Cloud am Standort Wien
GTW Management Consulting GmbH —Wien, W
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Trainee SAP Consultant (m/w/d)
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Wien, W
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Senior Consultant (w/m/d) – Financial Services Deals
PwC —Wien, W
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Senior Consultant (w/m/d) Capital Advisory and Restructuring
PwC —Wien, W
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Cegeka Business Solutions Österreich GmbH —Wien, W
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Solution Architect für Microsoft D365 F&SCM
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ERP-Consultant für Bestandskund:innen-betreuung Microsoft D365
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Senior ERP-Consultant Finance & Controlling für Microsoft D365
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Senior ERP-Consultant D365 Supply Chain Management
Cegeka Business Solutions Österreich GmbH —Wien, W
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Vollzeit
vor 5 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Finance Management Consultant (m/w/d)

Schwerpunkt Planung, Budgetierung & Forecasting

Wien oder Linz (Hybrid), Anstellungsart: Vollzeit

Du bist offen für neue Ideen, denken unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Du würdest gerne in einem Tochterunternehmen der Raiffeisen Bankengruppe arbeiten, die in Österreich seit über 140 Jahren wächst und heute die Nummer Eins ist? Dann bist Du bei der Raiffeisen e-force genau richtig. Die Raiffeisen e-force GmbH ist im Kunden- und Lieferantenmanagement, Vertrags- und Outsourcingmanagement und im IT Finanzmanagement für die Raiffeisen Bankengruppe tätig.

Bei uns arbeitest du an strategisch relevanten Themen im IT Bereich mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Kunden. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Veränderungen aktiv mit und arbeitest in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Professionalität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Du bist dabei nicht nur Berater:in, sondern zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, IT Projektteams und externen Partnern.

WIR fördern Engagement.

Du koordinierst Planungs-, Steuerungs- und Umsetzungsprozesse in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen
Du vernetzt unterschiedliche Fachbereiche, Partnerorganisationen und Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit
Du organisierst und begleitest Arbeitsgruppen, Workshops und Managementgremien
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Managementunterlagen auf.
Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit den Stakeholdern weiter
Du übernimmst Verantwortung für die strukturierte Abstimmung zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen und sorgst für Transparenz im Projekt- und Entscheidungsprozess

WIR geben Halt.

Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt auf Basis Vollzeit über EUR 70.000,- vorgesehen. Anwendung findet der „Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik“ (Tätigkeitsfamilie ST2). Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und konkretem Aufgabenprofil ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

WIR brauchen Kompetenz.

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaft, Management, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzmanagement, Produkt-/Servicemanagement oder Beratung im IT Bereich
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, organisatorischer Prozesse und Business-Intelligence-Themen
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Stakeholder-Management auf Fach- und Managementebene
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert voranzutreiben
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Organisationsstärke, Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungs- und Teamfähigkeit

Deine Ansprechperson:

Alisa Jonuzi | Assistentin der Geschäftsführung
Raiffeisen e-force GmbH I Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 I 1020 Wien
Starhembergstraße 49 I 4020 Linz
Mailto: [email protected]
www.e-force.at, www.raiffeisen.at, www.facebook.com/raiffeisen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

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