Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Arbeitsmodus
Vor Ort
Bewerbungsfrist
12.06.2026
Dienstort
Brünner Straße 68, 1210 Wien
IHR AUFGABENGEBIET
Sie führen die laufende Personaladministration für definierte Berufsgruppen unter Berücksichtigung der geltenden (Rechts-)Vorschriften durch.
Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei personaladministrativen und dienstrechtlichen Fragen.
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine kaufmännische Matura.
Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder kaufmännische Berufsbildende mittlere Schule und mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der VBO oder DO unterliegen, wird eine abgeschlossene kaufmännische Lehre bzw. kaufmännische Berufsbildende mittlere Schule vorausgesetzt.
Sie können Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in, vorzugsweise in der Personaladministration, vorweisen.
Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Dienstrecht mit.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere rund um MS-Office.
Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie befassen sich gerne mit Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen.
Sie haben eine Vorliebe für administrative und prozesshafte Tätigkeiten.
Sie legen eine strukturierte, selbständige und akribische Arbeitsweise an den Tag.
Sie zeichnen sich durch Hands-on-Mentalität, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung aus.
Sie bringen Überstundenbereitschaft mit.
UNSER ANGEBOT
Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
befristetes Dienstverhältnis (Karenzvertretung)
vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
krisensicherer Arbeitsplatz
verbilligter Mittagstisch
Betriebskindergarten
Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
gute Verkehrsanbindungen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der DO oder VBO unterliegen, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.333 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
KONTAKT
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Floridsdorf
Mag.a Heidi Ölzant
Leiterin Abteilung Personal
Tel.: +43 (0)1 27700 DW 71151
Weitere Informationen zur Klinik Floridsdorf erhalten Sie hier.
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