An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
52 Fakultät für Chemie
Besetzung ab: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 30.09.2027
Stellen ID: 5713
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Wir suchen für unser engagiertes Team eine*n Senior Scientist im Bereich Metallomics/Metabolomics in der Arbeitsgruppe von Frau Prof. Köllensperger an der Fakultät für Chemie. Ein*e erfolgreiche*r Kandidat*in wird mit interdisziplinären Teams (Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Analytische Chemie, Biostatistik und Bioinformatik) zusammenarbeiten. Erwartet wird die Mitarbeit und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der massenspektrometrischen Analyse (Schwerpunkt Metallomics/Metabolomics) am Institut für Analytische Chemie. Das selbständige Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen stellt ein weiteres Aufgabengebiet dar.
Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Metallomics/Metabolomics mit
- .
Sie publizieren international und halten Vorträge- .
Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein- .
Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig- .
Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen- .
Sie betreuen Ihre Studierenden- .
Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre- .
Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Chemie, bevorzugt im Bereich der Analytischen Chemie bzw. gleichwertige Qualifikatio
- n
Hervorragende Dissertation
Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden wie zum Beispiel Methodenkompetenzen: Bioanalytische Chemie, Flüssigkeitschromatographie und Massenspektrometrie
Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*inne- n
Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learnin- g
IT-Kenntnisse: MS Office erwünsch- t
Wünschenswert sind Kenntnisse in: Erfahrung im Bereich der Massenspektrometrie, Laser Ablation, Chromatographie und Auswertung von Datensätze- n
Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse
Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
- Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache) arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
- Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
- Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
- Unbefristeten Vertrag und faires Gehalt: Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung. Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 auf Vollzeitbasis (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
- Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of inten
- t
Mit Ihrem Publikationsverzeichni- s
Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.- )
Kontaktdetails von Personen für Referenze- n
Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studiu- m
Gunda Köllensperger
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 08.06.2026
