19 beste Stellen als expert integration engineer (all genders) in wien w – aktuell auf Personalsuche

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

Du bist Teil eines Engineering Teams und verantwortest die technische Spezifikation, Einrichtung, Integration und Abnahme eines Systems beim Kunden.
Im Rahmen von Projekten bist du technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden (laufende Projekte in verschiedenen Kontinenten z.B. Nord- und Südamerika).
Du konfigurierst und nimmst sowohl handelsübliche IT- und Netzwerkkomponenten als auch Frequentis-Produkte in einer sicherheitskritischen Umgebung in Betrieb.
Die Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems unter Kosten-Nutzen-Gesichtspunkten liegt in deinem Tätigkeitsbereich.
Als kommunikative Drehscheibe koordinierst Du interne und externe Lieferanten z.B. aus den Bereichen Dokumentation, Testabteilung und Softwareentwicklung.
Mit den Kunden, dem Projektteam und anderen wichtigen Stakeholdern führst du Abnahmetests sowohl im Headquarter in Wien als auch vor Ort beim Kunden durch.

Qualifikationen

Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, darunter: Switching L2/L3, Routing, MPLS, QoS, Satellitentechnologien
Kenntnisse in IT-Architekturen, Bereitstellungstools, softwaredefinierten Funktionen und Skripting
Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Netzwerkinfrastrukturen und Computerhardware für Unternehmens- und Industrieumgebungen
Technische Installations- und Konfigurationskenntnisse, insbesondere in Linux-Umgebungen
Ausreichende Kenntnisse über Testaktivitäten für Definition, Ausführung, Ursachenanalyse und Berichterstellung
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen (z. B. Portugiesisch) sind von Vorteil
30 % bis 40 % Verfügbarkeit für Reisen auf europäischer und internationaler Ebene (z.B. Brasilien)

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.520 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Laura Odza

HR Recruiting & Talentmanagement | [email protected] | Social Media Kontakt

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.

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