15 beste Stellen als data engineer databricks – aktuell auf Personalsuche

DevOps Specialist / Data Engineer (all genders) - Data & Analytics
VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe —Wien, W
- Vollzeit
(Senior) Data Engineer (Databricks/Snowflake) (m/w/d)
Capgemini —Wien, W
Data & Analytics - Data Engineer (all genders)
VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe —Wien, W
- Vollzeit
Databricks AI / ML Engineer (m/w/d)
Qualysoft —Wien, W
- Master
Direkt bewerben
Data Engineer (gn*)
TÜV Österreich —Wien, W
(Senior) Data Engineer Databricks
adesso Austria GmbH —Graz, ST
(Senior) Data Engineer (Databricks/Snowflake) (m/w/d)
Capgemini Sogeti —Wien, W
2 Tage
Data Engineer (m/w/x)
ÖBB Konzern —Wien, W
Advanced AI & Data Architect / Engineer (all genders)
Accenture —Innsbruck, T
- Vollzeit
- Doktorat
- Master
DATA ENGINEER (M/W/D)
CubeServ —Wien, W
Data Engineering Consultant (w/m/x) - Austria
Avanade —Wien, W
Data & Analytics - Data Engineering Lead (all genders)
VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe —Wien, W
- Vollzeit
Lead Data Engineer
adesso Austria GmbH —Graz, ST
Expertin/Experte Data Architekt (w/m/d)
VOLKSBANK WIEN AG —Wien, W
- Vollzeit
Senior Platform Engineer - Lakehouse (m/w/x)
EVN AG —Maria Enzersdorf, NÖ
- Vollzeit

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als data engineer databricks erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

data engineer databricks jobs near

DevOps Specialist / Data Engineer (all genders) - Data & Analytics

VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe
Wien, W

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadt Wien
Dienstalter mit Berufserfahrung
Arbeitsmodus hybrid
Positionstyp Vollzeit
Geschlecht all genders
Startdatum ehestmöglich
Data & Analytics

Aktiver Schritt Informieren

Bewerben

Kennenlernen

Durchstarten

Ihre Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Scientists und Product Ownern zur Umsetzung gruppenweiter Lösungen
Design, Aufbau und Betrieb von Datenpipelines auf Databricks mit Python und Lakeflow (Pipelines, Jobs/Workflows)
Einsatz von Azure Data Factory und Azure-Services für Ingestion, Orchestrierung und Integration
Aufbau und Betrieb von CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Environment-Management
Standardisierung und Weiterentwicklung von Release-, Deployment- und Betriebsprozessen
Sicherstellung von Monitoring, Logging, Security, Berechtigungen sowie Kosten- und Performanceoptimierung

Data & Analytics

Ihr Profil

Studium der Informatik, Data/Cloud Engineering oder vergleichbare praktische Erfahrung
3+ Jahre Erfahrung in DevOps-, Cloud-, Plattform- oder Data-Engineering mit Fokus auf produktive Datenlösungen
Sehr gute Kenntnisse in Databricks (Python, Spark, Lakehouse) sowie im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines
Erfahrung mit Azure DevOps, Git, CI/CD, Infrastrukturautomatisierung sowie Azure-Services inkl. Data Factory und BI-Tools (Power BI, Fabric)
DataOps-Mindset mit Fokus auf Testing, Versionierung, Observability und stabilem Betrieb
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Englisch; Deutsch von Vorteil

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Hybrides Arbeiten
Flexibles Gleitzeitmodell
37,5 Stunden Woche
Home Office Starterpaket
Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)

Gehalt und Rabatte

Attraktives, marktkonformes Gehalt
Vergünstigte Versicherungsprodukte
Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen

Entwickeln und Lernen

Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
Individuelles Talent Toolset (VIG Kompetenzmodell) zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gruppenweite Trainings mit kompetenten und internationalen Kooperationspartner:innen
Sprachkurse

Gesundheit und Sport

Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program für Mitarbeiter:innen und Angehörige inklusiver einer Wellbeing Plattform mit Videos, Artikeln und Podcasts etc.
Hauseigenes Betriebsambulatorium mit ärztlicher Beratung, Physiotherapie und Massageangebot
Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse durch einen externen Trainingsanbieter in ganz Österreich (vor Ort oder virtuell)
Laufevents wie der Vienna City Marathon
VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion

Familie

Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten in der Nähe des Head Office
Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und ein Geschenk für das Neugeborene
Die Papa-/Familienwoche bietet zusätzliche freie Tage bei Familienzuwachs
Services für Karenzierte, z. B. Karenz Coaching
Informationspakete für Familien zur Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen
Wir unterstützen Väterkarenz und Führung in Teilzeit

Events & Corporate Volunteering

(Virtuelle) Events für Mitarbeitende bieten regelmäßige Updates aus Human Resources oder dem Unternehmen
VIG Get-together
Social Active Day – ein arbeitsfreier Tag pro Jahr für gemeinnütziges Engagement
Zugang zu Veranstaltungen und Ausstellungen z. B. Architektur im Ringturm

Arbeiten im Ringturm

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und über Fahrradwege
Absperrbarer Fahrradabstellraum
Duschen
Kantine mit Frühstück und Mittagessen zu ermäßigten Preisen
Klimatisierte Büros durch nachhaltige Fernwärme bzw. Fernkälte
Arbeitsmittel für hybrides Arbeiten
Beratung zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes durch Arbeitsmediziner:innen
Höhenverstellbare Schreibtische in modern eingerichteten Büros
Angenehmes Ambiente durch Kunstwerke und Pflanzen
Barrierefreiheit in den meisten Räumlichkeiten
Recycling im Bürobetrieb, Fotovoltaik-Anlagen mit Sonnenstrom

Virtueller Rundgang

Zusammenarbeit und Purpose

VIG Kompetenzmodell „Talent Toolset" als Basis für die HR Arbeit
Unsere „Prinzipien der Zusammenarbeit“ und ein „Leitfaden für inklusive Sprache“ als Rahmen für die Kommunikation
Diversitätsmanagement zur individuellen Entfaltung
Diversity Beauftragte zur Umsetzung der Diversity Strategie
Employee Resource Group „all colours" zum Austausch und der Vernetzung von Mitarbeiter:innen der österreichischen Gruppengesellschaften rund um LGBTIAQ+ Themen
Abteilungsübergreifende und gruppenweite Projekte ermöglichen gegenseitigen Austausch und das Lernen voneinander.

Unsere Mission

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.668,49 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Keyfacts

Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa
Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
In 30 Ländern tätig
Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
Rund 36 Mio. Kund:innen
VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

!

Recruiting Kontakt

Katharina Peyer +43 50 350-74029 [email protected]

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal!

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link

Videofenster schließen

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

data engineer databricks Jobs

DevOps Specialist / Data Engineer (all genders) - Data & Analytics

(Senior) Data Engineer (Databricks/Snowflake) (m/w/d)

Data & Analytics - Data Engineer (all genders)

Databricks AI / ML Engineer (m/w/d)

Data Engineer (gn*)

(Senior) Data Engineer Databricks

(Senior) Data Engineer (Databricks/Snowflake) (m/w/d)

Data Engineer (m/w/x)

Advanced AI & Data Architect / Engineer (all genders)

DATA ENGINEER (M/W/D)

Data Engineering Consultant (w/m/x) - Austria

Data & Analytics - Data Engineering Lead (all genders)

Lead Data Engineer

Expertin/Experte Data Architekt (w/m/d)

Senior Platform Engineer - Lakehouse (m/w/x)

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als data engineer databricks erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

IHRE BENEFITS

Keyfacts

!

Recruiting Kontakt

Bewerbungsunterlagen

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt