1 beste Stelle als leiter/in abteilung „design & mechanik“ – aktuell auf Personalsuche

Project Engineer CPD (m/w/d)
Zumtobel Lighting GmbH, Austria —Dornbirn, V
- Vollzeit
13 Tage

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Project Engineer CPD (m/w/d)

Zumtobel Lighting GmbH, Austria -
Dornbirn, V

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

AT, Dornbirn

Die Position im RampenLICHT

Als Project Engineer CPD (m/w/d) arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, denkst technische Anforderungen weiter und sorgst dafür, dass aus Kundenwünschen machbare, wirtschaftliche und saubere Lösungen entstehen – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung im Projekt.ren Abteilungen zu finden.

Aufgaben in diesem Job

Umsetzung kundenspezifischer Produkt- und Lichtlösungen in den Themenbereichen Kalkulation, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Planungsunterstützung.
Ausarbeitung der technischen Spezifikation mit Kostenaufstellung, Zeitplan und Risikoanalyse für die Angebotserstellung durch den Vertrieb.
Projekt- und Auftragsabwicklung in enger Abstimmung und Koordination mit den Fachbereichen.
Technische Beratung und Support des Vertriebs zu Sonderlösungen in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Allgemeinbeleuchtung, Lichttechnik und IoT.
Umsetzung der Kundenanforderungen in realisierbare Konzepte (Design, technische Beschreibung, Budgetkosten).
Analyse und Prüfung von neuen Produktentwicklungen und Sonderlösungen auf Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit.
Innovationsgeber für unsere Marken und das Produktmanagement.
Projektabstimmungen mit Sales, Architekten und Lichtplanern beim Kunden.

Kenntnisse & Erfahrung

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Fachausbildung) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich (Berufseinsteiger sind willkommen).
Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden und -tools sowie in Produktentwicklungsprozessen von Vorteil.
Als Projektleiter verfügst du über Kreativität und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Verantwortungsbewusstsein, gutes Zeitmanagement, Stressresistenz, Teamplayer, Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren.
Hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute verbale Ausdrucksfähigkeit und Argumentationsstärke auf Deutsch und Englisch.

Hinweis: Aufgrund der Urlaubszeit kann sich die Bearbeitung eingehender Bewerbungen verzögern. Rückmeldungen erfolgen spätestens Anfang August. Wir danken für dein Verständnis.

Was wir bieten

Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Talent Acquisition Partner

Tino Leuener

[email protected]

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!

WIR BRENNEN FÜR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.

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