20 beste Stellen als treasury – aktuell auf Personalsuche

Die Spezialisten der Abteilung „Treasury“ steuern das komplexe Liquiditäts-, FX- sowie Zinsrisiko der Bilanz der UniCredit Bank Austria AG. Innerhalb der Abteilung ist das „Short Term Funding and Interest Rate Management“-Team (STIRM) insbesondere für das kurzfristige Liquiditäts- und Zinsrisikomanagement verantwortlich. Hierbei geht es um die aktive Steuerung dieser Risken u.a. im Zusammenhang mit dem kommerziellen Geschäft des gesamten Unternehmens. Dabei sind Money Market, Repo, Wertpapierleihe, Bond Investments, Zins- und FX-Derivate sowie Tender Operationen der Zentralbank wesentliche Instrumente für die Steuerung. Handelspartner dabei sind internationale sowie Europäische Peer Banken sowie diverse Handelsplattformen, die für eine effiziente Exekution zur Verfügung stehen.

Das erwartet Sie bei uns

Überwachung von komplexen Risikopositionen, sowie die selbstständige Durchführung von Trades unter Berücksichtigung von LCR und NSFR
Repo und Wertpapierleihe, Money Market, FX-Swaps, Zinsrisikosteuerung mittels Derivate sowie Transaktionen im Bondbuch
Wertpapiersicherheitenmanagement und Durchführung von Tender Operationen der EZB sowie Steuerung des EZB Kontensetups T2.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Finanzsektor, idealerweise mit Treasury- bzw. Asset Management-Schwerpunkt
Erfahrung im Umgang mit Repo, Wertpapierleihe, FX-Swaps, Derivaten, Anleihen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten, hohe Teamorientierung
Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise und Zusammenhänge internationaler Finanzmärkte
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
IT-Affinität - idealerweise Kenntnisse in VBA und Python sowie Erfahrung mit Datenbanken-Software

Das bieten wir Ihnen

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

Firmenlaptop und Firmenhandy
Zeitliche Flexibilität
Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
Sozialzulagen
Öffi-Ticket
Jobrad
Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatte
Gruppenzusatzversicherungen

Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 67.800,00.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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Treasury Financial Markets Trader (w/m/d)

Treasury Operations & Services (w/m/d)

Mitarbeiter:in für den Bereich Accounting / Claiming (m/w/d)

Berufseinsteiger:in (all genders) für die Treasury-Prüfung bei Banken

Senior Specialist, Treasury - Liquidity

Corporate Treasury Sales - Investment Product Sales (w/m/d)

Treasury Junior (m/w/d) - Cash & Liquidity Management

WerkstudentIn - Corporate Bank Wien (w/m/d)

Group Treasury Manager (m/w/d)

Accounts Payable Accountant - 1 Year Contract (all genders)

Director, Institutional and Administrative Unit - Legal Services

Treasury Advisory – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on experience)

Bank Mitarbeiter:in (w/m/x) - Fokus: Controlling - Teilzeit 20h/Woche

TREASURY SPECIALIST (m/w/x)

Bilanzbuchhalter:in

Treasury & Cash Management Expert (m/w/d)

Treasury Technology – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on experience)

Treasury & Cash Management Expert (m/w/d)

Financial Market Specialist (w/m/d)

Specialist, Risk & Controls Assurance

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