Pflege, Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen mit höhergradigen kognitiven und/oder mehrfachen Behinderung
Förderung der Selbständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner:innen mit Fokus auf deren individuelle Bedürfnisse
Bedarfsorientierte Einzelbetreuung nach Erfordernis
Bereitschaft und Engagement neue Abläufe mitzugestalten.
Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung

Ihre Persönlichkeit und Kompetenzen:

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuung BA oder
Pflegeassistenz und Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Sprachniveau mind. B2 und ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich

persönlich

Eine positive und wertschätzende Arbeitseinstellung
Empathie, Resilienz, Flexibilität und Teamfähigkeit
Eine Arbeitshaltung, die die menschliche Würde achtet
Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertagen und Nachtdiensten (nicht zwingend)

wünschenswert

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Interesse am Fachgebiet der Behindertenbetreuung

Hinweis zur Bewerbungsfrist:

Da für diese Position keine Bewerbungsfrist besteht, freuen wir uns umso mehr darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen jederzeit zu erhalten. Nach Eingang kontaktieren wir Sie zeitnahe, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.

Weitere Informationen:

Das Wohl unserer Bewohner:innen hat für uns höchste Priorität. Aus diesem Grund fordern wir vor jeder Anstellung die Vorlage einer erweiterten Strafregisterbescheinigung für den Bereich Pflege und Betreuung sowie auch der Kinder- und Jugendfürsorge.

Wir bieten:

Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der hauseigenen Küche
Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
flexibles Dienst- und Arbeitszeitmodell
zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
freiwillige Sozialleistungen
Parkplatzmöglichkeiten direkt vor Ort (Konrad Seyde-Straße 20, 5301 Eugendorf) und gute öffentliche Anbindung

Entwicklung

Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz und je nach Ausbildungsgrad, medizinisches Schema, Einkommensband 5 oder 6 (Stufe 1 bis 10):

€ 2.890,10

€ 3.785,00

€ 2.890,10

€ 3.785,00

Das Mindestgehalt für die Stelle der Pflegeassistenz (med.Schema EB5 /Stufe 1) beträgt 2.890,10 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Das Mindestgehalt für die Stelle der Fachsozialbetreuung (med.Schema EB6 /Stufe 1) beträgt 3.076,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.

eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.

Zusätzlich zum Fixgehalt bieten wir je nach Qualifikation, Lebenslauf und Stellenprofil folgende Vergütungsmöglichkeiten (Angaben erfolgen in brutto):

EEZG (€ 162,67)
Ergänzungszulage (€148,17)
Vergütung von Sonn- und Feiertagsarbeit (je nach Dienstplan)
Ggf. Umschulungszulage (€ 211,97)

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Kerstin Grill

+43 5 7599-72311

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Kerstin Grill

+43 5 7599-72311

Über das Konradinum Eugendorf:

Das Konradinum versteht sich als moderne Wohn- und Betreuungseinrichtung des Landes Salzburg
und bietet Menschen mit verschiedenen Behinderungsformen aller Altersgruppen, ein sicheres,
inklusives und entwicklungsorientiertes Umfeld. Das Haus besteht aus fünf Wohnbereichen
zu je 7 bis 8 Bewohner:innen, die rund um die Uhr betreut werden, sowie einer Tagesstruktur,
in der die Bewohner, als auch externe Klienten (max. 10) an Beschäftigungs-, Förderund
Aktivierungsangeboten teilnehmen. Zusätzlich werden auch 2 Kurzzeitpflegeplätze angeboten.
Unser Haus verbindet einen ressourcenorientierten Pflegeansatz (durchschnittliche Pflegestufe
6) mit dem Anspruch, medizinisch-pflegerische und agogisch-pädagogische Ansätze wirkungsvoll
miteinander zu verzahnen.
Der Fokus unserer Arbeit liegt darin, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu steigern, ihre
Selbstbestimmung zu achten und größtmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Grundlage der täglichen Arbeit ist ein personenzentrierter Ansatz, getragen von interdisziplinärer
Zusammenarbeit und einer kontinuierlichen Qualitätsentwicklung.

Haben Sie Lust, das Konradinum Eugendorf in verantwortungsvoller Position ein Stück weit mitzugestalten?

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Das Konradinum steht für eine moderne, individuelle Wohn- und Tagesbetreuung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen sowie einem hohen Pflege- und Unterstützungsbedarf.

Wir befinden uns in einem spannenden Entwicklungsprozess und möchten neue Wege gehen – gemeinsam mit Menschen, die Lust haben, Veränderung aktiv mitzugestalten.

Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam bewegt!

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