20 beste Stellen als of human resources (m/w/d) in austria – aktuell auf Personalsuche

Training & Development Coordinator (w/m/d)
Hotel Sacher —Wien, W
- Vollzeit
Junior AML Compliance Officer (w/m/d) - befristet für 24 Monate
Raiffeisen Bank International AG —Wien, W
- Teilzeit
Wäscherei Mitarbeiter*in (w/m/d)
Marriott International, Inc —Wien, W
- Vollzeit
12 Tage
Quant Developer & Data Platform Engineer (m/w/d)
IQAM Invest GmbH —Wien, W
- Vollzeit
9 Tage
HR Analytics & Data Expert (w/m/d)
PwC —Wien, W
- Vollzeit
(Demi) Chef de Partie (w/m/d) - Oktober 2026 bis Jänner 2027
Marriott International, Inc —Wien, W
- Vollzeit
Lehrlingsausbildungsleiter (w/m/d)
Wienerberger AG —Wiener Neudorf, NÖ
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Axess AG —Anif, S
- Teilzeit
3 Tage
Haustechnik-Mitarbeiter*in (w/m/d)
Marriott International, Inc —Wien, W
- Vollzeit
Mitarbeiter Technischer Innendienst (w/m/d)
Wienerberger AG —Wien, W
Inbetriebnahmetechniker mit Service-Agenden (m/w/d)
WITTMANN Group —Wien, W
10 Tage
Mitarbeiter:in Shop (w/m/d) für die Wintersaison in Teil- oder Vollzeit
Fischer Sports GmbH —Ried im Innkreis, OÖ
- Teilzeit
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Designa-Axess Industries Holding GmbH —Anif, S
- Teilzeit
Direkt bewerben
3 Tage
Maschineneinsteller (w/m/d)
Wienerberger AG —Wiener Neudorf, NÖ
Service-Hilfskraft (f/m/d) Kaffeeküche
Marriott International, Inc —Wien, W
- Vollzeit
4 Tage
IT Administrator (w/m/d) - MS365 & Intune
Fischer Sports GmbH —Ried im Innkreis, OÖ
Senior Projektleiter:in Anlagenbau (m/w/d) - GU Großprojekte
KNAPP Systemintegration GmbH —Leoben, ST
- Vollzeit
10 Tage
DevOps Engineer (w/m/d)
MASSIVE ART WebServices GmbH —Dornbirn, V
- Master
Account Manager (w/m/d)
MASSIVE ART WebServices GmbH —Dornbirn, V
Facharbeiter:in Spitzensport Nordisch (w/m/d)
Fischer Sports GmbH —Ried im Innkreis, OÖ

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Training & Development Coordinator (w/m/d)

Hotel Sacher -
Wien, W

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

BEI SACHER VERZAUBERN MENSCHEN MENSCHEN. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in unserer "Sacher School of Excellence" ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. In dieser Rolle gestalten Sie unsere Lern- und Entwicklungsangebote aktiv mit, koordinieren Trainingsmaßnahmen und tragen dazu bei, eine inspirierende Lernkultur weiterzuentwickeln.

SO SIEHT IHR TAG AUS:

Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainer und Bildungspartner

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein

DARF'S EIN BISSCHEN MEHR SEIN?

Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
Mitarbeit in einem World’s 50 Best Hotel 2025 – als einziges Hotel in der DACH‑Region auf Platz 49
Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence
Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte
Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus
Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta
Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing
Zuschuss für Kinderbetreuung
Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Beschäftigungsgruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

BEREIT, MENSCHEN ZU VERZAUBERN?

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Junior AML Compliance Officer (w/m/d) - befristet für 24 Monate

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Quant Developer & Data Platform Engineer (m/w/d)

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(Demi) Chef de Partie (w/m/d) - Oktober 2026 bis Jänner 2027

Lehrlingsausbildungsleiter (w/m/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Haustechnik-Mitarbeiter*in (w/m/d)

Mitarbeiter Technischer Innendienst (w/m/d)

Inbetriebnahmetechniker mit Service-Agenden (m/w/d)

Mitarbeiter:in Shop (w/m/d) für die Wintersaison in Teil- oder Vollzeit

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Maschineneinsteller (w/m/d)

Service-Hilfskraft (f/m/d) Kaffeeküche

IT Administrator (w/m/d) - MS365 & Intune

Senior Projektleiter:in Anlagenbau (m/w/d) - GU Großprojekte

DevOps Engineer (w/m/d)

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