20 beste Stellen als entwickler in austria – aktuell auf Personalsuche

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen arbeitest du an der Optimierung und Erweiterung der Applikationen im Produkt Pricing & Product Signage und unterstützt in der Konfiguration unseres Preisauszeichnungssystems bei der Erstellung von gedruckten und elektronischen Regaletiketten und Plakaten, welche in über 5.000 Filialen und 9 Ländern zum Einsatz kommen. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit Softwareentwickler:innen in die Praxis umsetzt.

Nutze jetzt die Möglichkeit und werde Teil unseres IT-Teams an einem unserer zwei Standorte in Wien Meidling oder Wiener Neudorf!

Stellenbeschreibung

Du bildest die Schnittstelle zu den IT-Partnern im Business.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst und spezifizierst du Anforderungen und erstellst Konzepte für die Preisauszeichnung.
Du unterstützt dein Produktteam in der Umsetzung der Layoutanforderungen aus dem Marketing durch Konfiguration des Preisauszeichnungssystems unserer Warenwirtschaft.
Du erkennst Optimierungspotentiale bestehender Lösungen und leitest daraus Produktverbesserungen und Prozessverbesserungen ab.
Die Betreuung der angebundenen Electronic-Shelf-Label-Systeme (ESL-Systeme) gehört zu deinen Aufgaben.
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Produktteam übernimmst du die Betreuung und Beratung unserer Key User.
Du führst Tests zur Qualitätssicherung durch und sorgst für eine verständliche Anwenderdokumentation.
In einem crossfunktionalen, länderübergreifenden Team unterstützt du in der Konzeption eines neuen, modernen Preisauszeichnungssystems.

Qualifikationen

Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und eine hohe IT-Affinität.

Du konntest bereits mind. 2 Jahre praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.

Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Kundenorientierung sind selbstverständlich für dich.

Du handelst und denkst lösungsorientiert und bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.

Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zählt zu deinen Stärken.

Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SQL.

Deine Deutsch und Englischkenntnisse befinden sich auf C1-Niveau (kompetente Sprachverwendung, sicherer Umgang mit anspruchsvoller beruflicher Kommunikation im Arbeitskontext).

Zusätzliche Informationen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse

Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, ...

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Essenszuschuss und vergünstigtes Essen in den betriebseigenen Kantinen

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Nadine Stöger
+43 2236 600 6283
[email protected]

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