Sales Assistant (m/w/d) - 20 Std./Woche, Teilzeit, befristet - BC Wien
Adidas —Wien, W
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Siemens Healthineers —Wien, W
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Verkäuferin (m/w/d) Möbel I Teilzeit (24 Stunden)
Swiss Sense —Wien, W
- Teilzeit
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Sales Executive (m/f/d)
DHL —Wien, W
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Teamlead Field Sales (w/m/d) - Wien Sales • Österreich / Vienna • Full time • Hybrid €85K – €95K
Salonkee —Wien, W
- Vollzeit
Client Advisor & Sales Support (w/m/d) - Wien
Bulgari —Wien, W
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Customer Service Agent (m/w/d)
DHL —Wien, W
- Vollzeit
Sales Manager (m/w/d) 100 % remote
Leadeffect GmbH —Wien, W
- Teilzeit
- Homeoffice
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Verkaufsberater (m/w/d)
Swiss Sense —Wien, W
- Teilzeit
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Pre-sales Manager (m/w/d)
innoscripta AG —Wien 20. Bezirk (Brigittenau), W
- Vollzeit
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9 Tage
Sales Representative Gastroenterology (m/w/d) - Wirkung entfalten, Beziehungen stärken Einsatzgebiet: Salzburg/Oberösterreich
AbbVie —Wien, W
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Trainee für Betriebslogistik (m/w/d) für Quereinsteiger
Möbelix GmbH —Wien 12. Bezirk (Meidling), W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Sales Trainee – Küche & Einrichtungsberatung (m/w/d)
Möbelix GmbH —Wien 10. Bezirk (Favoriten), W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Studentenjob (w/m/x) - Structured Products & Equity Markets (20-25 h/Woche)
Raiffeisen Bank International —Wien, W
- Teilzeit
Weihnachts-Aushilfen (m/w/d) - Wien und NÖ
Søstrene Grenes Import A/S —Wien, W
Privatkundenberater:in Junior (w/m/d) in Wien - BestStart-Programm
UniCredit Bank Austria AG —Wien, W
- Vollzeit
Sales Manager (all genders) Equipment & Logistics Solutions Österreich bei BNP Paribas Leasing Solutions
BNP Paribas —Wien, W
- Vollzeit
Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./W. | Neueröffnung
Mango —Wien, W
- Teilzeit
Filialleiter (m/w/d) – Wien Mariahilfer Strasse | 38,5h
Rituals —Wien, W
- Vollzeit
Vertriebsberater:in für Online Marketing Produkte im Außendienst (m/w/d)
Herold —Wien, W

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Sales Assistant (m/w/d) - 20 Std./Woche, Teilzeit, befristet - BC Wien

Adidas -
Wien, W

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Teilzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:

Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

Verantwortlichkeiten:

Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu

erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen

Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie

Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes
anwendet

Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und

enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt

Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in

den Serviceansatz einfließen

Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne

einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit

Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält

eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht

Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn

Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss

Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand

achtet

Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)
Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores

zu erreichen oder zu übertreffen

Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei

seiner/ihrer Arbeit an

Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern

Kassiertätigkeit (falls zutreffend) o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer

Warenhandhabung sicher o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch
o Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien
zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)

Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue

Bestell/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten.

Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im
Laden ausgegeben werden müssen.

Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

Befugnisse:

Vorwiegende Kontakte:

Kunden
Kollegen/-innen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

Kompetenzen eines Retail Professionals
Erwartungsheft für RP

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

0-3 Jahre Retail Erfahrung
Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert
Englisch Grundkenntnisse
Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Sales Assistant (m/w/d) - 20 Std./Woche, Teilzeit, befristet - BC Wien

Brand:

Location: Wien

TEAM: Retail

State: 9

Country/Region: AT

Contract Type: Part time

Number: 547787

Date: Aug 29, 2026

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