- Arbeiten in einem krisenbeständigen Unternehmen
- Eigenständiges Arbeiten in engagierten Teams
- Unterstützung und Begleitung der Teams durch unsere erfahrenen fachlichen Leiter_innen
- Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten
- klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem
- Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Offenheit gegenüber pädagogischen Ansätzen, freie Methodenwahl
- zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
- zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, Fachcoaching, Möglichkeiten zur Vernetzung mit anderen Teams, jährlicher Mitarbeiter_innen-Tag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-Kollektivvertrag 2026 ab 1.743,57 Euro brutto pro Monat bei Teilzeit 22,5 Wochenstunden. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.
