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Begleitung von Senior*innen mit Lernschwierigkeiten und mehrfachen Behinderungen im Wohnbereich – in einer Wohngruppe mit Tagesbetreuung
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Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag, bei der Pflege und in der Freizeitgestaltung
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Förderung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung der Frauen und Männer mit Behinderung
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Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung
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Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z. B. als Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Studium Pädagogik/Bildungswissenschaften, DGKP*, Pflegefachassistent*in, Pflegeassistent*in, Psycholog*in, Elementarpädagog*in oder LSB
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UBV Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“ vorhanden – oder die Bereitschaft, es zu absolvieren
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Bereitschaft, Turnusdienste (Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) zu übernehmen
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Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
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Gute PC-Kenntnisse erforderlich
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B-Führerschein von Vorteil
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Hep-B-Impfung als Voraussetzung (oder muss nachgeholt werden)
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
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Gute öffentliche Anbindung mit dem Zug - in nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof Wien erreichbar
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Ausreichend Parkmöglichkeiten sind vorhanden
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Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
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Möglichkeit zu längeren Diensten durch ganztägige Betreuung – mit dem Vorteil von mehr zusammenhängender Freizeit
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Kostenübernahme des UBV-Moduls
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Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
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Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG- Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 2.754,47 bis € 3.837,42 brutto zzgl. Zuschläge für Sonn/Feiertage und Nachtdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
