In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und kombinierst technisches Know-how mit kaufmännischer Kompetenz:
Eigenständige Kalkulation von öffentlichen und gewerblichen Elektroprojekten
Vorkalkulation & Kostenschätzungen für Gebäude und elektrotechnische Anlagen
Massenermittlung für Funktionalausschreibungen
Abschätzung von Leistungs- und Projektkosten
Aktive Mitwirkung im Vertrieb:
Teilnahme an Kundenterminen
Projektvorstellungen vor Ort
Technisch-kaufmännische Beratung
Führen von Verhandlungsgesprächen mit Auftraggeber:innen vor Auftragsvergabe
Aktiver Austausch mit Architekten und Planern zu neuen und aktuellen Projekten
Ganzheitliche Betrachtung von Projekten – von der ersten Idee bis zur Auftragsentscheidung
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektkoordinator und unterstützende Abstimmung in Projektfragen
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kund:innen und Partner:innen
Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie an technisch-kaufmännischen Gesprächen
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität bei projekt- und fristgebundenen Abgaben
Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Denkweise
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Kaufmännisches Verständnis und gute Produktkenntnisse
MSR-Kalkulationskenntnisse von Vorteil
Persönlich überzeugst du durch Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohe Kommunikationskompetenz. Auch in herausfordernden Situationen trittst du souverän auf, argumentierst sicher und verhandelst lösungsorientiert.
Langfristige Sicherheit in einem renommierten, mittelständischen Familienunternehmen mit Handschlagqualität
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und starkem Teamzusammenhalt
Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – fachlich wie auch im vertriebsnahen Bereich
Großen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und mitzugestalten
Flexible Arbeitsgestaltung mit Telearbeit
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenautos
Ein lebendiges Miteinander durch zahlreiche Firmenevents (Familienfest, Wandertag, Skitag, Weihnachtsfeier u. v. m.)
Außergewöhnliche Benefits, die über das Übliche hinausgehen (Fitnessraum, Betriebliche Kinderbetreuung u. v. m.) - https://www.gottwald.at/benefits
Das Monatsbruttogehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung mindestens € 3.800,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
