Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.
Die Generaldirektion ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Sie begleiten spannende und strategisch bedeutende Veränderungsprojekte und unterstützen bei der Planung, Umsetzung sowie nachhaltigen Verankerung von Change-Interventionen. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beschäftigungsausmaß
Teilzeit
Arbeitsmodus
Hybrid
Bewerbungsfrist
05.08.2026
Dienstort
1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 7/1
IHR AUFGABENGEBIET
Sie führen umfassende Analysen zur Erhebung des Change-Bedarfs im Rahmen von Organisations-entwicklungsprozessen durch.
Sie entwickeln eigenverantwortlich projektspezifische Change- und Organisationsentwicklungskonzepte.
Sie beraten und unterstützen Projektleitungen bei der Planung und erfolgreichen Umsetzung von Change-Maßnahmen.
Sie führen Kulturanalysen (Interviews und Befragungen) durch und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht auf.
Sie begleiten und coachen Führungskräfte sowie Projektleitungen professionell in Veränderungsprozessen.
Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Change-Management-Instrumente, Prozesse und Methoden.
Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung des internen Change-Ausbildungskonzepts mit.
Sie pflegen und erweitern interne sowie externe Change-Management-Netzwerke.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Fachhochschulstudiengang mit Masterabschluss
Alternativ: Alternativzugänge lt. Zugangsverordnung siehe Anforderungsprofil
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder im Change-Management.
Sie haben Projekte im klinischen Umfeld fachlich begleitet oder erfolgreich geleitet.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Organisationstheorien sowie in der Anwendung von Interventionstechniken mit.
Sie verfügen über Erfahrung in der systemischen Beratung.
Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten gehören zu Ihrem beruflichen Repertoire.
Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung in Kommunikation, Workshop-Moderation sowie in der Gestaltung von Team- und Gruppensettings.
Organisationstalent, Stressresistenz sowie eine motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus – auch bei der Bearbeitung mehrerer paralleler und komplexer Aufgabenstellungen.
Sie treten souverän auf, kommunizieren überzeugend und verfügen über die notwendige Durchsetzungsfähigkeit.
Die Zusammenarbeit in und mit Teams bereitet Ihnen Freude.
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Teilzeit (25 Wochenstunden)
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Ausgezeichnete Karrierechancen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Prämiensysteme für besondere Leistungen
Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Gute Verkehrsanbindungen (U-Bahn-Nähe)
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398,- (= Basis 40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
KONTAKT
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Vorstandsressort Unternehmensorganisation
Mag. Ines Schubiger
Leitung
Telefon: 0664/8524201
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
