Qualifikationen und Kompetenzen für die Position
- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bankenumfeld; eine weiterführende Ausbildung im Bereich Banking, Finance oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Private Banking oder in einer kundenorientierten Support-Funktion
- Erfahrung in der Betreuung von Private-Banking-Kundinnen und -Kunden sowie in der Unterstützung von Relationship Managern, verbunden mit einem guten Verständnis für Client Servicing und administrative Prozesse
- Gutes Verständnis des für das Private Banking relevanten regulatorischen Umfelds, z. B. im Bereich Cross-Border-Regelungen, MiFID und AML
- Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu organisieren, Prioritäten klar zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld zuverlässig zu agieren
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit einem professionellen, diskreten und lösungsorientierten Auftreten
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen
- Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Servicequalität aktiv zu unterstützen
- Hohe digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Avaloq und E-Banking-Tools ist von Vorteil, ebenso Offenheit gegenüber KI-gestützten Arbeitsweisen
- Empathisches, gepflegtes und professionelles Auftreten mit sehr guten Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie einer ausgeprägten Teamorientierung
Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team sowie die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Expertinnen und Experten zu lernen
- Ein modernes Büro im Herzen der Salzburger Altstadt
- Vielfältige Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Haltung und Regeneration, darunter frisches Obst, Gemüse und Nüsse
- Einen LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programms
- Ein Jobticket
- Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen
- Ein attraktives Gleitzeitmodell
Die Vergütung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers. Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.538,57 (14-mal jährlich). Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung bieten wir darüber hinaus einen Targetbonus sowie eine deutliche Überzahlung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- ...möchten Sie Teil einer leistungsstarken Teamkultur werden?
- ...möchten Sie die erfolgreiche Weiterentwicklung der österreichischen Niederlassung aktiv mitgestalten?
- ...schätzen Sie die Werte eines traditionsreichen und zugleich international geprägten Familienunternehmens?
