Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund
der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter
anderem Mentoring
Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office
Möglichkeiten
Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter
Verkehrsanbindungen
Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen
Umweltstandards
Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel
Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung
€ 61.1940 brutto pro Jahr danach € 63.641,20 (unter Berücksichtigung der im
Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema
für Verwaltungsangestellte lt. 114. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am
18. Dezember 2025). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine
Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis längstens 3. Juni 2026 hier
hochzuladen.
Bei allfälligen Rückfragen bitten wir Sie, sich an die Personalstelle unter der E-
Mailadresse [email protected] zu wenden.
Allgemeine Information über den Arbeitgeber:
