Wir bieten eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Um den Vorgaben zu entsprechen, geben wir an, dass sich der Mindestverdienst nach dem KV Handelsarbeiter (Kat. 5) richtet. Der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend der Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt. Für uns ist es selbstverständlich, dass etwaige Zulagen, Diäten oder andere Reisekosten zeitgerecht und unkompliziert ausbezahlt werden. Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld mit hoher Eigenständigkeit können wir zahlreiche Benefits (teilw. positionsabhängig) anbieten.
