- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre
- Römisches Recht und Rechtsgeschichte, Standort Innsbruck
- Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Rechtsgeschichte
- Selbständige Lehre im Bereich Rechtsgeschichte
- Mitarbeit in der Forschung
- Mitarbeit in der Lehre
- Mitwirkung in Organisation und Verwaltung einschließlich der Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften
- Sehr gute Dissertation aus dem Bereich Rechtsgeschichte
- Fundierte Kenntnisse der Rechtsgeschichte einschließlich der österreichischen Rechtsgeschichte
- Sehr gute Latein- und Englischkenntnisse
- Erwünscht: sehr gute Kenntnisse mindestens einer romanischen Sprache
- Sehr gute-EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Erfahrung mit interdisziplinärem Arbeiten
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit rechtshistorischen Quellen
- Rechtshistorische Publikations- und Vortragstätigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zu Teamfähigkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#post-doc
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 24.06.2026 unter Angabe der Chiffre REWI-15803
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Veronika Schönegger
Telefon: +4351250780003
E-Mail: [email protected]
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
