Arbeitgeber: Ein Resort in Windischgarsten, Österreich
Abteilung: Service
Eintrittsdatum: Ab sofort
Gehalt: ab € 2.200 netto bei Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche). Je nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung ist eine höhere Bezahlung möglich.
Ein 4-Sterne-Superior-Alpenresort in Windischgarsten, Österreich sucht einen motivierten Kellner / Chef de Rang (m/w/d).
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Begrüßung und Betreuung der Gäste (Beratung und Verkauf) an Ihrer Station
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Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Restaurant
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Einhaltung der HACCP-Hygienevorschriften
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Umsatzsteigerung im Restaurant durch Zusatzverkäufe
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Verantwortung für eine Servicestation
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Führung eines Commis de Rang an Ihrer Station
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Speisenservice
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Frühstücks-, Mittags- und Abendservice
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Mise-en-place-Arbeiten
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Teilnahme an täglichen Servicebesprechungen und regelmäßigen Schulungen
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Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder Erfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Gästen
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Organisationstalent, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
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Kenntnisse über Getränke und Weine
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Freundliche und herzliche Persönlichkeit
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KOSTENLOSE Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) sowie alkoholfreie Getränke, Kaffee/Tee - auch an freien Tagen
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Unterkunft in Teamzimmern mit Dusche, WC, Sat-TV, WLAN, Waschmaschine, Trockner, teilweise Küche usw. – in unmittelbarer Nähe zum Resort und Ortszentrum – KOSTENLOS, KEINE MIETE
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6. Urlaubswoche für langjährige Mitarbeiter (unter bestimmten Voraussetzungen in bar auszahlbar)
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13. und 14. Gehalt
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Sicherer Ganzjahresarbeitsplatz mit überkollektivvertraglicher Bezahlung und hervorragendem Arbeitsklima in einem modernen, dynamischen Unternehmen
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Kostenlose Mitarbeiter-Vorteilskarte (gratis Eintritt zu Hallen-/Freibädern in Windischgarsten, kostenlose Freizeitaktivitäten in der Region, Golf-Schnupperkurse, Nationalpark-Touren, Fahrradverleih usw.) sowie Vergünstigungen innerhalb des Resorts (Massage, Kosmetik, Fitness, Golfmitgliedschaft usw.)
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Geregelte Arbeitszeiten, gewünschte Urlaubs- und freie Tage werden nach Möglichkeit berücksichtigt
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Digitales Onboarding und interne Trainingsplattform für eine schnelle Integration und Weiterentwicklung
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Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamevents
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Familiäres Arbeitsumfeld, offen für neue Ideen und Vorschläge
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Urlaubsangebote und Rabattprogramme für Familienmitglieder (20–60 % Ermäßigung)
Gemäß den österreichischen Gleichbehandlungsvorschriften beträgt das Mindestbruttogehalt für die Position als Chef de Rang € 3.054,52 pro Monat (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
