Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit Karrierepotential, ein attraktives Lohnpaket und einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag. Zusätzlich erhalten Sie regelmäßig Weiterbildungsangebote und den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen. Mindestentgelt entsprechend KV – eine marktübliche Überzahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung wird zugesichert.
