Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von € 2.689,22,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Hinzu kommt ein attraktiver, erfolgsabhängiger variabler Anteil.
Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende, attraktive Überzahlung.
