Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine
45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 21.08.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 10.12.2026
Stellen ID: 5681
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Als Universitätsassistent*in Postdoc für Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaft am Lehrstuhl für Lusitanistik und Hispanistik werden Sie am Institut für Romanistik der Universität Wien in Forschung, Lehre und Administration mitarbeiten.
Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. An die 100 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und ein paar 1000 Studierende schätzen die Fächervielfalt, Internationalität, herausragende Forschungsprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien in fünf romanischen Sprachen.
Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit einer Kollegin vorerst auf vier Monate befristet.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Sie bauen ein selbständiges Forschungsprofil im Bereich lusophone und/oder hispanophone Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaft (in komparatistischer Perspektive) auf
- .
Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit- .
Sie publizieren international und halten Vorträge- .
Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein- .
Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig- .
Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen- .
Sie betreuen Ihre Studierenden- .
Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre- .
Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Romanistik (Lusitanistik, Hispanistik, Literatur-/Medienwissenschaft
- )
Hervorragende Dissertation
Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiativ- e
Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Umsetzung wissenschaftlicher Projekt- e
Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learnin- g
Ausgezeichnete Portugiesisch- und Spanischkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in einer dritten romanischen Sprach- e
IT-Kenntniss- e
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache) arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Basis Vollzeit; 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of inten
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Mit Ihrem Publikationsverzeichni- s
Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.- )
Kontaktdetails von Personen für Referenze- n
Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
Kathrin Sartingen
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 10.06.2026
