Du jonglierst gerne mit Zahlen und denkst in Kubikmetern? Dann bist du bei uns richtig! Du legst die wirtschaftlichen Grundlagen für großvolumige Holzbauten – präzise, vorausschauend und im engen Austausch mit Technik und Ausführung.
Was für uns zählt
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, FH, TU – Bauingenieurwesen)
Kenntnis der einschlägigen ÖNORMEN
Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil
Gutes technisches Verständnis für den modernen Holzbau von Vorteil
Zahlenaffinität, analytisches Denken und digitale Affinität
Erfahrung mit MS Office & Kalkulationssoftware (z. B. iTWO)
Kenntnisse in Modellierung (Revit) für die darauf aufbauende Kalkulation von Vorteil
Kalkulator bei STRABAG
Dein Beitrag bei uns
Selbstständige Kalkulation anspruchsvoller Holzbauprojekte (Rohbau und GU-Projekte)
Kostenermittlung über eigene Berechnungen / Modellierungen, Preisanfragen & Abstimmung mit Fachabteilungen
Verdichtung von Teilkalkulationen zu Gesamtangeboten inkl. Leistungsverzeichnissen
Einholung & Bewertung von Subunternehmerangeboten
Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf & Projektverantwortlichen
Unser Mehrwert für dich
- Verantwortung & Perspektive in einer der spannendsten Zukunftsbranchen des Bauens
- Ein modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, z. B. Richtung Angebotsmanagement, Projektsteuerung oder BIM
- Bruttogehalt ab € 65.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Daniela Stockinger
Johann-Pabst-Straße 20
4690 Schwanenstadt
+43 676 33 91 370
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
