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Engagierte und verständnisvolle Erstversorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen in Schichtarbeit (fallweise auch Sonn- und Feiertagsdienste)
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Erfahrungen im Arbeitsfeld der Betreuung von wohnungslosen Menschen
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Soziales Engagement
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Flexibilität und Teamfähigkeit
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Zuverlässigkeit
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Stabilität in stressigen oder herausfordernden Situationen sowie professioneller Umgang mit anspruchsvollen Arbeitsumgebungen
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Empathie und Selbstreflexionsfähigkeit
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Osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
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Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
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Team-Supervision
Gehalt: inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.345,49 bis € 2.665,68 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
