Standort
Wallerer Straße 158 , 4600 Wels
Eintrittsdatum
Mai 2026
Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 36.526,-
(auf Vollzeitbasis, € 2.609,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.
BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlich
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, Dokumentation und Pflege der Prozess- und Ablauforganisation.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil
- Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf
- analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen
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