An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n
Universitätsassistent*in Postdoc
34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 01.08.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 30.06.2027
Stellen ID: 5871
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Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Spielraum:
Als Universitätsassistent*in Postdoc werden Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Iris Eisenberger, M.Sc. (LSE) für die Dauer der Abwesenheit eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin bis 30.06.2027 ergänzen und Aufgaben wie z.B. Unterstützung der Professur und Mitwirkungen in den verschiedensten Bereichen übernehmen.
Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt im Bereich Innovation und Öffentliches Recht.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration im Bereich Innovation und Öffentliches Recht, das bedeutet:
- Mitwirkung in und selbständige Entwicklung von Forschungsprojekten in den Themenfeldern der Abteilung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in englischer Sprache
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Rechtswissenschaftliches Doktorat/PhD in den Forschungsschwerpunkten der Abteilung (Innovation und Öffentliches Recht), vorzugsweise von einer international-, interdisziplinär- und innovationsausgerichteten Universität bzw. Rechtswissenschaftlichen Fakultät
- Erfahrungen bei der Konzeption und selbständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sofort im Studium der Internationalen Rechtswissenschaften lehren zu können
- Deutschkenntnisse oder zumindest die Bereitschaft, Deutsch so rasch wie möglich zu lernen
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Beherrschung einer dritten EU-Sprache von Vorteil
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Publikationsorganen
- Internationale Vortragstätigkeit
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Basis Vollzeit; 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten etc.)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne/ ggf. des Habilitationsvorhabens
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Jobcenter der Universität („Jetzt bewerben“-Button)!
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Iris Eisenberger
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutzerklärung
Bewerbungsfrist: 15.07.2026
