In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Teilzeit (5-10 Wochenstunden)
22.06.2026
Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
FA+ plus Fahrzeitabgeltung
Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.390,- auf Vollzeitbasis
nach Vereinbarung
Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen.
Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
- Konsiliarische Versorgung im Fachbereich Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten der PatientInnen des Klinikums Schärding
- Phoniatrische Ausbildung von ÄrztInnen in Ausbildung
- Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Leitung des Klinikums
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Hauses
- Facharztanerkennung für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
- Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
Prim. Dr. Thomas Meindl
Ärztlicher Direktor
Leiter des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Tel. Nr.: 05055478-22000
SD-2026-006434
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
