Personalmanagement I Wien I Hybrid I Ab 32 Stunden I Ab Juli
Unser Team der Personalverwaltung und -verrechnung ist Teil der Stabstelle Personalmanagement und zentrale Anlaufstelle für organisatorische und administrative Anliegen der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte. Dabei unterstützen wir entlang des gesamten Employee Life Cycles und tragen zu einem serviceorientierten, professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei.
Aufgaben
- Durchführung und Unterstützung der laufenden Gehaltsverrechnung
-
Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
-
Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
-
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
-
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
-
Prüfung von Dienstverträgen im Rahmen des Onboardings
-
Unterstützung anderer Mitarbeitenden in der Stabstelle Personalmanagement
-
Mitarbeit bei gemeinsamen Projekten
Wonach wir suchen
- Erfolgreich bestandene WIFI-Personalverrechnungsprüfung sowie abgeschlossene einschlägige Ausbildung
-
Berufserfahrung im Personalmanagement
-
Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen, idealerweise mit Sage DPW und Interflex
-
Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundlegende Kenntnisse im Controlling
-
Belastbarkeit sowie selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
-
Fähigkeit, auch unter Termindruck zu arbeiten
-
Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
-
Kommunikations- und Teamfähigkeit
-
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gehalt
Das Mindestgehalt gemäß AMA Kollektivvertrag beträgt monatlich brutto € 2.612,20 für 39 Wochenstunden (kein All-In Vertrag). Das genaue Gehalt wird im Bewerbungsgespräch besprochen.
