Ausschreibungsdatum: 17.03.2026
Hausleiter-Paar / Hotelmanager-Paar (m/w/d) Jugendhotel Schaidberg | Obertauern | Wintersaisonbetrieb (November – April) Gemeinsam führen. Gemeinsam entscheiden. Gemeinsam leben.
young austria ist Österreichs führender Anbieter von Schul- und Jugendreisen mit Sitz in Salzburg. Für unseren Jugendhotelbetrieb Schaidberg in Obertauern (170 Betten) suchen wir ab der Wintersaison 2026/27 ein engagiertes Hausleiter-Paar, das den Betrieb eigenverantwortlich führt und als Team Verantwortung für Gäste, Mitarbeitende und Organisation übernimmt. Diese Position richtet sich an Paare, die ihre Stärken kombinieren, ein Haus partnerschaftlich führen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen. Eure Rolle – gemeinsame Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Als Hausleiter-Paar übernehmt ihr gemeinsam die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für das Jugendhotel. Ihr sorgt für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und eine professionelle, herzliche Atmosphäre für Gäste und Team. Eure Aufgaben
✓ Eigenverantwortliche Gesamtleitung des Jugendhotels mit Fokus auf Schulklassen sowie Familienreisen
✓ Organisation und Steuerung aller operativen Abläufe: Gästebetreuung, Küche, Service, Housekeeping, Backoffice (Einkauf und Buchhaltung) und Haustechnik
✓ Personalsuche, Einstellung und Mitarbeiterführung eines internationalen Teams
✓ Sicherstellung der Qualitätsstandards in einem strukturierten Unterkunftsbetrieb
✓ Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung und Reservierungsabteilung in Salzburg
Einstieg als: leitende Position
Unternehmensbereich: Management
Anforderungen:
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden
Anforderungsprofil:
✓ Engagiertes Gastgeber-Duo mit Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus sowie Führungskompetenz
✓ Organisationtalente mit unternehmerischer Denkweise und ergänzenden Stärken, partnerschaftliche Zusammenarbeit
✓ Freude am Umgang mit jungen, internationalen Gästen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
✓ Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein im operativen Alltag
✓ Langfristige Motivation, ein Jugendhotel gemeinsam zuführen, weiterzuentwickeln und aktiv zu gestalten
Berufserfahrung: 3 Jahre
Führungserfahrung: 1 Jahr
Sprachkenntnisse:
Englisch - B2 (gute Mittelstufe)
Deutsch - C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
EDV/IT:
Warenwirtschaftssysteme - Grundkenntnisse
MS Outlook - Grundkenntnisse
Angebot:
Gehalt: 4.000 € brutto Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Dienstverhältnis: Unbefristeter Vertrag
Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:
Extras:
Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Garagenstellplatz
Aufenthaltsraum
Fortbildung / Kurse
Verpflegung kostenlos
Waschmaschine / Trockner kostenlos
Internet / WLAN kostenlos
Haustier erlaubt
Tablet
Dienstliches Mobiltelefon
Logis: ja
Quartier: Einzelzimmer
Ausstattung:
Bad / Dusche
Aufenthaltsraum
Küche
TV
WC
Internet
