Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen? Sie haben Interesse an der kreativen, ganzheitlichen Förderung und Begleitung von Kindern? Dann setzen Sie mit Ihrem pädagogischen Knowhow entscheidende Impulse für die Zukunft! Werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
- pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule
- Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe
- Entwickeln und Fördern der Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz der Kinder
- kompensatorische Lernunterstützung, -betreuung und -förderung
- ganzheitliche kompensatorische Förderung der Kinder
- Wechsel von Animation und betreuender Begleitung bei Spiel, Sport, Kultur
- gezielte Förderung von Teilgruppen bzw. fallweise Einzelförderung
- Beaufsichtigung während des Mittagessens und im Freizeitbereich
- enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam und den Eltern in allen Fragen der Erziehung
- abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher*in oder Lehrer*in (VS, NMS) oder Erzieher*in oder Freizeitpädagogen*in oder einschlägige Praxis
- pädagogische Kenntnisse
- Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen
- Grundkenntnisse in Erster Hilfe
- Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit, Umsicht, Verantwortungsgefühl, verbunden mit menschlicher Wärme und Fürsorglichkeit
- Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld, Verlässlichkeit, Konsequenz
- hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten
- Flexibilität, Stressresistenz und Frustrationstoleranz
- stabile physische und psychische Konstitution
Anstellungserfordernisse
- persönliche und fachliche Eignung
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Strafregisterbescheinigung (§10, Abs. 1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§10 Abs.1b
- Strafregistergesetz 1968)
Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.
- vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- fachliche und persönliche Begleitung durch ExpertInnen innerhalb der Organisation
- wertschätzendes Arbeitsklima
- kollegiale Begleitung in Teams
- Raum für innovative Ideen
- Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- bequeme Erreichbarkeit aller Kinderbildungseinrichtungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.
- Lebenslauf
- Ausbildungszeugnisse (Maturazeugnis, pädagogische Ausbildung)
- Dienstzeugnisse (Angabe der Beschäftigungsdauer/Wochenstunden)
- bei männlichen Bewerbern ist der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst erwünscht
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bewerbungsende
30.06.2026
