IHRE AUFGABEN
- zentrale Ansprechperson für Interessierte sowie Koordinator:innen im Bundesland Salzburg
- Koordination und Weiterentwicklung des Freiwilligenmanagements als zentrale Drehscheibe
- Planung, Gewinnung, Einschulung und Begleitung von Freiwilligen
- Projektplanung, Organisation, Koordination und Management im Bereich Freiwilligenarbeit
- Entwicklung neuer Formate und Prozesse zur Förderung des freiwilligen Engagements
- Organisation von Veranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen inkl. administrativer Dokumentation
IHR PROFIL
- Erfahrung in der Freiwilligenarbeit, mit Ehrenamtlichen oder im Non-Profit-Bereich von Vorteil
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- hohe soziale Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit Menschen
- strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools
UNSER ANGEBOT: (JE NACH POSITION UND TÄTIGKEIT):
- sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
- ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
- Familien- oder Kinderzulage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
- 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
- RK-Karte PREMIUM
- Einkaufsvergünstigungen
Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.621,64 (bei Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt nach Vordienstzeiten.
