Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!
Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen!
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Homeoffice‑Möglichkeit
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Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
- holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin)
- Zuschüsse für Öffi‑Ticket und Fahrrad‑Leasing
- Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Moderner Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Zirl Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
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Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung
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Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf‑ und Freigabeprozesse
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Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen
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Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
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Datenpflege und ‑verwaltung in ERP‑Systemen, ChemGes und Perfion
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Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
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Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung
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Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
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Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter*in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage
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Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen
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Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen
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Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR)
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Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme
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Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen
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Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
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Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
