Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der Fachbereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health entwickelt, plant und organisiert Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogramme für Versicherte in unterschiedlichen Lebensphasen.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir Verstärkung in der Planung und Durchführung von Gesundheitsförderungsprojekten im Bereich Frühe Hilfen und Gesundheitsförderung für Ältere.
- Mitarbeit in der Organisation, Planung und Umsetzung der Programme „Frühe Hilfen“ sowie „Trittsicher und aktiv“
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Mitarbeit bei der Erstellung von fachspezifischen Unterlagen und in der Projektabwicklung
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Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen für Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen
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Vertretung der ÖGK in themenspezifischen Arbeitsgruppen
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Fachlicher Austausch und Vernetzung mit Stakeholdern und Expert*innen aus dem Gesundheits(förderungs-) und Präventionsbereich
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Beratungs-, Vortrags- und Moderationstätigkeiten zu Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitskompetenz
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Schnittstellenmanagement (Zusammenarbeit z.B. mit Vertragspartner*innen, externen Institutionen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten sowie in der Beratung bzw. Begleitung
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Gute Kenntnisse der Stakeholder und Partner*innen im Gesundheitsbereich
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Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare von Vorteil
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Selbständigkeit und Eigenverantwortung
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Repräsentatives Auftreten
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Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 2.058,96,- Euro brutto monatlich bei 24 Wochenstunden, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
Es handelt sich um eine
befristete Position (bis 31.12.2028).
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