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Pflege und Weiterentwicklung des Caritas-Netzwerks nach innen und außen.
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Niederschwellige Anlaufstelle und „offene Tür“ für Anliegen und Angebote der Caritas.
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Fachbereiche der Caritas systematisch und fallbezogen vernetzen.
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Soziale Bedarfe in der Region erkennen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
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Ausbau und Weiterentwicklung der sozial-caritativen Schwerpunkte in den neuen Pfarren Schärding, Pramtal und Engelszell-Peuerbach.
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Abgeschlossener pastoraler oder sozialer Beruf
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Mehrjährige berufliche Erfahrung im pastoralen bzw. sozialen Bereich; vertraut sein mit kirchlichen Strukturen; Erfahrung im Projektmanagement, Dokumentation, Berichtswesen, Evaluierung
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Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Gruppen sowie in der Arbeit mit Freiwilligen
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Pioniertyp – Freude am Aufbau neuer Kontakte und Strukturen; lokales/ regionalpolitisches Interesse; zeitliche Flexibilität (fallweise Abend- und Wochenendtätigkeit)
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Führerschein B und eigener PKW
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Wohnort in der Region
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Zugehörigkeit zur römisch-katholischen Kirche erwünscht
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ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
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gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
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die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
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zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage- Woche)
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Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.319,4 bis € 3.814,8 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.