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Begleitung von Menschen mit mehrfacher Behinderung in allen Belangen des täglichen Lebens
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Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten
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Mitgestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Freizeit
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Mitarbeit im Turnusdienst (Früh-, Tag-, und Wochenenddienste) und Sicherstellung eines strukturierten, verlässlichen Alltags in der Wohngemeinschaft
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Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
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Ermöglichung von sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen – im Sinne unseres Leitbildes
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Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z. B. Fach- oder Diplomsozialbetreuung, Sozialpädagogik, Studium der Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik,....) von Vorteil
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UBV-Modul („Unterstützung bei der Basisversorgung“) absolviert oder Bereitschaft, es nachzuholen
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Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
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Kenntnisse in Methoden der Unterstützten Kommunikation (wünschenswert)
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Bereitschaft zur Übernahme von Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
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Erforderliche Impfungen (z. B. Hepatitis B) vorhanden oder Bereitschaft, diese nachzuholen
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
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Keine Nachtdienste
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Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
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Kostenübernahme des UBV-Moduls
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Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
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Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.116,68 bis € 1.513,00 brutto zzgl. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
