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Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
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Verantwortung für pädagogische, personelle, und organisatorische Angelegenheiten
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Mitarbeit in der Betreuung der Klient*innen
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Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Kostenträgern
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Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
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Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
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Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Sonder-/Heilpädagog*in, Psycholog*in, ...)
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(Erste) Teamleitungserfahrungen, Führungskräftelehrgang oder fachspezifische Ausbildung auf Diplomniveau
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Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
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Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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Erfahrung in den Themenfeldern Autismusspektrum und Herausfordernde Verhaltensweisen
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Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Gute EDV-Kenntnisse
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Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, FSME) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
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Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
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Supervision
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Begleiteter Onboarding-Prozess
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Hohe Eigenverantwortlichkeit
Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.384,20 bis € 4.041,86 brutto zzgl. Leitungszulage sowie Sonderzulage Schwerpunkteinrichtung
#jobsmitsinn
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
