An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n
Universitätsassistent*in Praedoc
46 Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft
Besetzung ab: 05.09.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 5839
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Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Spielraum:
Als Universitätsassistent*in in Praedoc werden Sie den Arbeitsbereich Allgemeine Erziehungswissenschaft (Prof. Dr. Daniel Tröhler) des Instituts für Bildungswissenschaft verstärken. Die Hauptaufgaben des Instituts für Bildungswissenschaft liegen in der international ausgerichteten Lehre und Forschung im Bereich der Bildung und Erziehung. Ihr Gegenstandsbereich umfasst damit sowohl die Erziehungs-, Ausbildungs- und Bildungsprozesse in eigens geschaffenen gesellschaftlichen Institutionen (z.B. Schule), wie auch die Erziehungs- und Sozialisationsprozesse in nicht pädagogisch institutionalisierten Feldern des gesellschaftlichen Lebens (Peergroups, Milieu, Medien, etc.). Das Institut für Bildungswissenschaft ist Teil der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft.
Der Arbeitsbereich "Allgemeine Erziehungswissenschaft" zielt darauf, mittels eines internationalen Zugangs pädagogische Denksysteme zu untersuchen, die in den jeweiligen historischen, kulturellen und nationalen Kontexten entstehen und sich im Lauf der Zeit oft auch über die eigenen nationalen Grenzen verbreiten. Vor dem Hintergrund des internationalen Forschungszugangs arbeitet der Arbeitsbereich mit Partner*inneninstitutionen vor allem in Skandinavien, Großbritannien, Westeuropa, Kanada und den USA zusammen. Im Rahmen dieser PraeDoc-Stelle soll auf der Basis des sich im Gebäude des Instituts für Bildungswissenschaft befindlichen Rudolf Ekstein Nachlasses eine Dissertation geschrieben werden, deren präzise inhaltliche Ausrichtung noch bestimmt werden soll. Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in von 5. September 2026 bis 23. Dezember 2026 zu besetzen.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert:
Auf- bzw. Ausbau eines international ausgerichteten selbstständigen Forschungsprofils
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Vorbereitung bzw. Fertigstellung einer (publikationsreifen) Dissertation
Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
Studierendenbetreuung
Teilnahme an Kolloquien und weiteren Veranstaltungen auf der Ebene des Instituts und des Arbeitsbereichs
Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ggf. Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung für PostDoc Phase
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Abgeschlossenes Magister/Master Studium in Bildungswissenschaft/ Erziehungswissenschaft/ Pädagogik
Erste Erfahrung in international angelegter Forschung im benannten Feld
Kenntnisse und Kompetenzen in Hinblick auf die Themenfelder "Entwicklung diverser Psychologien im 19./20. Jahrhundert" und "Bildung/Erziehung" sowie "Historische Bildungsforschung"
Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem:
Lehrerfahrung/ Erfahrung mit E-Learning
Beitritt zur Doctoral School in Education DSE
Wünschenswert sind:
Vertrautheit mit universitären Abläufen und Strukturen
Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung diverser Psychologien inkl. Psychoanalyse im 19./20. Jahrhundert und der historischen Bildungsforschung
Interesse an der wissenschaftlichen Bearbeitung der Rudolf Ekstein-Sammlung
Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (vor allem international)
Ausgewiesene internationale Vortragstätigkeit
Längere Auslandserfahrungen
Kenntnisse einer dritten Sprache
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit, brutto) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Ihrem Motivationsschreiben
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
Mit Ihrem Publikationsverzeichnis, Verzeichnis gehaltener Lehrveranstaltungen und Liste Ihrer Vortragstätigkeiten
Mit einer Beschreibung Ihres Dissertationsvorhabens
Kontaktdetails von Personen für Referenzen
Bescheid über abgeschlossenes Magister/Master Studium
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Daniel Tröhler
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: 12.07.2026
