Als Objektleiter (all genders) bei Sodexo Österreich trägst du maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer internen Prozesse bei. Durch deine präzise Arbeitsweise und dein verantwortungsvolles Handeln stellst du sicher, dass alle organisatorischen Aufgaben effizient und zuverlässig erledigt werden. Dein Engagement hinter den Kulissen ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und trägt zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.
Werde Teil unseres #TeamSodexoÖsterreich, wachse mit uns und gestalte gemeinsam einen besseren Alltag für viele Menschen!
- Spannendes Arbeitsumfeld: Du bist Teil eines globalen Familienunternehmens, welches dir vielfältige Möglichkeiten bietet.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen: Nutze unsere internen und externen Schulungsangebote, um deine Fähigkeiten auszubauen und über dich hinauszuwachsen. Mit unserem globalen Talentprogramm und weiteren Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bist du bestens gerüstet für deine berufliche Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Es besteht für unsere Mitarbeitende die Möglichkeit gemeinsam mit unserem Kooperationspartner JobRad, ein Fahrrad oder E‑Bike zu leasen.
- Rabatte in der Sodexo Lounge: Profitiere von exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die in Kooperation mit Corporate Benefits angeboten werden – damit dein Arbeitsalltag noch mehr Vorteile bringt!
- Karrierechancen: Du hast viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite von Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche).
- Gerechte und pünktliche Bezahlung: Dein Monatsgehalt beträgt brutto ab € 3.058,96 auf Basis Vollzeit, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie einer zusätzlichen Bonusoption. Zudem stellen wir dir einen Firmenwagen gemäß den Standards unserer Car‑Policy sowie ein Firmenhandy zur Verfügung.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen?
Erfahre mehr über uns unter: www.sodexo.at
Lerne