Worum geht´s?
- Projektierung von Umbauten und Neuanlagen
- Verbesserung der Produktionsqualität durch Optimierung der Prozesse
- SPS- Programmierung bei Anlagenanbindung, Vorbereitung für übergeordnete Systeme (WIN CC, ERP)
- Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation für Infrastruktur und Produktionsanlagen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung
- Berufserfahrung in der SPS Programmierung und ePlan von Vorteil
- Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamorientierung
- Flexibilität, Genauigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Darauf könne Sie sich freuen:
- Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
- Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das jährliche Bruttomindestgehalt liegt bei dieser Stelle bei €49.000. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
