Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartner*innen, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation.
Wir suchen für die Dauer der Karenz eine*n motivierte*n Mitarbeiter*in im Versorgungsmanagement Medizin.
- Administrative Abwicklung der Honorarabrechnungen der Wiener Vertragspartner im zahnärztlichen Bereich
o Formale Prüfung der eingelangten Unterlagen, Angaben und Daten
o Erfassung und Verarbeitung der Unterlagen in den erforderlichen Systemen
o Dialogbearbeitung -
Telefonische Betreuung der Kundinnen und Kunden
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Erstellung der Korrespondenzen
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Archivierung von Abrechnungsbelegen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Ausbildung als zahnärztliche*r Assistent*in von Vorteil
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Gute MS-Office-Kenntnisse
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Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
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Lösungsorientierung, Leistungsorientier und hohe Belastbarkeit
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Teamfähigkeit
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Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Betriebliche Pensionsvorsorge
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 2.599,45 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
+43 5 0766-172009.
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