Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.750 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 eine*n Universitätsassistenten*in im Beschäftigungsausmaß von 50 % für das FWF-geförderte Emerging Field Projekt „Twist, Shift x Shake -Diversabilities for Art and Design“. TSxS — Twist, Shift and Shake ist ein vom FWF gefördertes Forschungsprojekt an der Kunstuniversität Linz und der TU Wien. Es fragt, was Gestaltung und Kunst wissen können, wenn diverse Fähigkeiten nicht als Sonderfall behandelt werden, sondern als Methode. In gemischt-befähigten Teams entwickeln ein Hub und vier spezialisierte Labs gemeinsam neue Objekte, Methoden und Theorien — an der Schnittstelle von Design, Kunst, Technologie und kritischer Disability-Forschung.Vor diesem Hintergrund werden Personen mit Behinderung, oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Das Arbeitsverhältnis ist auf die Dauer von 01.09.2026 bis 31.08.2031 befristet. Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 Abs. 3 KV für Universitätsassistent*innen bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % ein monatliches Mindestentgelt von 1.888,05 € brutto – 14x jährlich.
Tätigkeitsbereich
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Design-wissenschaftliche Forschung, praxisbasierte Designforschung, insbesondere mit Fokus auf Transdisziplinarität und Partizipation, Desability/Diversability Studies, Crip Theory,Sensory Interaction Design
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Unterstützung in der Konzeption, Koordination und Organisation der Aktivitäten im Bereich Designforschung, insbesondere bezogen auf Events, partizipative Workshops und Feldforschung
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Mitarbeit in Verwaltungsgremien
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Erarbeitung des eigenen PhD-Vorhabens innerhalb des im Projekt Twist, Shift x Shake festgelegten Forschungsrahmen
Erforderliche Qualifikationen
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Studienabschluss (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Design, Design Research, Transformation Design, Participatory Design oder anderen angrenzenden Studienbereichen
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Vorliegen designwissenschaftlich / designforscherisch profilierten Projektidee, die sich an den Rahmenbedingungen des FWF-geförderten Projektes „Twist, Shift x Shake – Diversabilities for Art and Design“ orientiert
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gender- und Diversitätskompetenz
Erwünschte Qualifikationen
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Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien
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Erfahrung im Bereich der Transdisziplinären Forschung, der Designforschung oder partizipativen Forschung
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Erste Lehrerfahrung
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Organisatorische und administrative Fähigkeiten
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Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
Was wir bieten:
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vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb des Forschungsprojekts „TSxS“
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dynamisches Lehr- und Forschungsumfeld mit vielfältigen künstl. und wiss. Veranstaltungen
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Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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Inklusives Arbeitsumfeld
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Barrierefreie Räumlichkeiten
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Arbeitsplatz im Zentrum von Linz – gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Weiterbildungsmöglichkeiten (internes WB-Programm, internationales Weiterbildungsangebot)
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Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von trans- und intergeschlechtlichen, sowie nicht binären* Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und einseitige Projekt-szkizze) senden Sie bitte bis spätestens 1. Juli 2026 in digitaler Form an [email protected].
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin
