Choose Challenge! Choose Pace! Choose Growth!
In unseren Filialen bieten wir unseren Kunden ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift.
Wir als WKDA, mit über 725 Niederlassungen in 9 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
Als technischer Quality Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Optimierung des technischen Ankaufsprozesses. Deine Verantwortlichkeiten reichen von der technischen Einschulung, sowie Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter über die Implementierung neuer technischer Prozesse bis hin zur Sicherstellung höchster technischer Qualitätsstandards. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Filialen und internen Abteilungen, indem du regelmäßige Audits durchführst und technische Reklamationen in enger Abstimmung mit der Reklamationsabteilung reduzierst. Dein Beitrag trägt maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Servicequalität bei.
Das bieten wir dir:
Wir bieten dir für diese Position ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 46.200 - eine Überzahlung ist je nach deiner Erfahrung und Qualifikation möglich. Das letztgültige Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt
Du erhältst von uns einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Wir ermöglichen dir eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltages sowie Home-Office oder Arbeit aus einer unserer Filialen
Schließlich hast du die Chance, Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu nehmen, deine eigenen Spuren zu hinterlassen und Schwerpunkte zu setzen
Kontakt:
Andrea Thüringer
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
