- Kinderwohngruppe Moosburg
- 23-30h/Woche
- ab Juli 2026
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Unser Team arbeitet individuell und passgenau nach den Bedürfnissen der einzelnen Kinder und Jugendlichen. Auf Basis persönlich abgestimmter Betreuungspläne gestalten wir einen wertschätzenden und strukturierten pädagogischen Alltag.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in für die Betreuung von zwei Mädchen im Alter von 5 und 7 Jahren. Die Tätigkeit umfasst eine 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag am Nachmittag.
- Individuelle Betreuung und Begleitung der beiden Mädchen
- Förderung der emotionalen Entwicklung mit Schwerpunkt Emotionsregulation
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Planung und Gestaltung freizeitpädagogischer Aktivitäten
- Unterstützung und Förderung im Alltag
- Abgeschlossene Ausbildung (180 ECTS bzw. 3000 Ausbildungsstunden) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie bzw. mindestens 120 ECTS in laufender Ausbildung
- Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Kreativität, Ideenreichtum und Interesse an der Planung und Durchführung von Aktivitäten
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Stressresistenz
- Führerschein der Klasse B, Hausverstand und Humor
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 08.06.2026.
Frau Marlene Kohlweiss, BA, MA, Pädagogische Leitung
