Einzeltherapie: Befundung, Zielsetzung, Durchführung der zielführenden, therapeutischen Techniken
Gruppentherapie: im Gymnastikraum und Bewegungsbecken
Vorträge und Workshops
Erstellen von Handouts für PatientInnen und Angehörige
Empfehlungen für PatientInnen zur Weiterführung der Therapie nach Behandlungsabschluss im Haus
Selbständige Recherchetätigkeiten und Wissenserweiterung
Fristgerechte, fortlaufende Dokumentation und Durchführungsnachweise
Das bieten wir Ihnen:
Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 7:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:
Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung
Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln sowie überdachte Fahrradabstellplätze
Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
Supervision & Unterstützung - professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.114,- brutto/Monat (für BerufseinsteigerInnen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wie Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich.
Ihre Ansprechperson: Monika Hirscher, HR Managerin (
[email protected])
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel
Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts
