Die Adenbeck GmbH, als Teil der encoviva Gruppe, ist eines der führenden Ingenieurbüros und mit einer hervorragenden Expertise für 3D/BIM entwickelt Adenbeck intelligente Lösungen für sämtliche Teilbereiche der Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum reicht von der Beratung über die Planung bis hin zur Bauüberwachung. Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz in Wels, Österreich suchen wir eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit elektrotechnischer Ausbildung und Leidenschaft für Gebäudeautomation für die Begleitung spannender Großprojekte.
Diese Position bietet insbesondere MSR-Service- oder Inbetriebnahme-TechnikerInnen eine ausgezeichnete Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Planung und Projektbegleitung zu machen.
Ihre Aufgaben:
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Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von MSR-Anlagen in Industrie und Gewerbe
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Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung
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Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
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Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Projektabwicklung und Bauaufsicht
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
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Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich MSR/Gebäudeautomation (Service, Inbetriebnahme oder Planung)
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Gute Kenntnisse mit CAD-Systemen und Berechnungsprogrammen (vorzugsweise RR-Schema)
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, dass die Gebäudetechnik von morgen gestaltet
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Spannende, abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland
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Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, kurzer Freitag)
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Kostenloser Firmenparkplatz & zentrale Lage mit Top-Anbindung
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Mittagsverpflegung direkt ins Haus geliefert
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Firmeneigener Fitnessraum & Dienstradleasing
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens
encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.
Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.
Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.
Deine Ansprechpartner rund um die Bewerbung sind Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition und Michaela Steiner, Talent Acquisition Manager bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter
[email protected] zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.
Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.
