Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.10.2026 eine*n Mitarbeiter*in im Bereich technischer Support
(Einstufung: Verwendungsgruppe IIb)
im x.lab for diversability-centered design im Beschäftigungsausmaß 50 % (20 Wochenstunden) für das FWF-geförderte Emerging Fields Projekt „Twist, Shift x Shake - Diversabilities for Art and Design“, kurz TSxS genannt. Das Projekt fragt, was Gestaltung und Kunst wissen können, wenn diverse Fähigkeiten nicht als Sonderfall behandelt werden, sondern als Methode. In gemischt-befähigten Teams entwickeln ein Hub und vier spezialisierte Labs gemeinsam neue Objekte, Methoden und Theorien — an der Schnittstelle von Design, Kunst, Technologie und kritischer Disability-Forschung.
Die ausgeschriebene Stelle im Industrial Design ist dem x.lab for diversability-centered design im TSxS-Projekt zugeordnet und wird durch Mitwirkung an Planung, Aufbau, Abwicklung und Dokumentation von Testungen und Messungen im Lab und „im Feld“ die Forschungsaktivitäten unterstützen.
Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 3 Jahren befristet.
Das monatliche Mindestentgelt beträgt gemäß § 54 KV bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % in der Verwendungsgruppe IIb brutto EUR 1310,05 – 14x jährlich.
Tätigkeitsbereich
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unterstützende Tätigkeit beim Aufbau und Integration des Perception Labs in das x.Lab for Diversability-centered Design in einem ersten Schritt
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Unterstützung im Umgang mit technischem Laborequipment und dessen Wartung
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Unterstützende Tätigkeit bei Planung, gegebenenfalls Programmierung, Aufbau und Begleitung von Testungen und Messungen mit Proband*innen im Lab und situativ „im Feld“ im Bereich multisensorischer Wahrnehmung und Interaktion.
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Mitwirkung bei der Dokumentation der Testabläufe und Ergebnisse
Erforderliche Qualifikationen
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AbgeschlosseneFachausbildung (z.B. Lehre, Fachschulabschluss)
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Erfahrung bei der Mitwirkung an wissenschaftlich forschender Arbeit
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Unterstützung bei Planung, Organisation und Abwicklung von Testszenarien und Messungen
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Gender- und Diversitätskompetenz
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Sehr gute Deutsch- und möglichst auch Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Erwünschte Qualifikationen
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Offenheit für wissenschaftliches Neuland
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Soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, positive und aktive Persönlichkeit
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proaktive, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Freude an der Arbeit in divers zusammengesetzten und gemischt-befähigten Teams
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Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Was wir bieten:
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Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb des Forschungsprojekts „TSxS“
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Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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Gleitzeit
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Dynamisches Lehr- und Forschungsumfeld mit vielfältigen Diesgn- und Kunstveranstaltungen
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Inklusives Arbeitsumfeld
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Barrierefreie Räumlichkeiten
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Arbeitsplatz im Zentrum von Linz- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Weiterbildungsmöglichkeiten (internes WB-Programm, internationales Weiterbildungsangebot)
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Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von trans- und intergeschlechtlichen, sowie nicht binären* Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis spätestens 8. Juli 2026 in digitaler Form an [email protected].
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin
