Dienstgeber: Greiner AG
Standort:
Kremsmünster, AT, 4550
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Reiseausmaß: 15%
Stellentyp: unbefristet
Ihre Herausforderung
Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen (insbesondere Sales und Einkauf) in einem internationalen Umfeld
Unterstützung der Business Units bei einem hohen Vertragsvolumen mit kurzen Durchlaufzeiten
Verantwortung für die Identifikation, Steuerung und Umsetzung von AI‑basierten Initiativen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung juristischer Abläufe
Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Verträgen (Templates, Playbooks, strukturierte Prozesse)
Zentrale Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen der Fachbereiche, insbesondere im Bereich Vertragsrecht sowie technologiebezogene Themen
Begleitung von technologie- und IP-bezogenen Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit der Nutzung, Entwicklung und Lizenzierung von Produkten und Technologien
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (insbesondere Business Units, IT, Compliance) sowie externen Partnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Unternehmensrecht
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im internationalen Umfeld (Unternehmen oder Kanzlei)
Ausgeprägte Erfahrung in der selbstständigen Verhandlung kommerzieller Verträge
Starkes Interesse an sowie gutes Verständnis für AI- und technologische Entwicklungen sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Projekte
IP-rechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung von Vorteil, insbesondere im Zusammenhang mit Patentverwaltung oder Prozessen rund um Freedom to operate etc.
Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie gute fachliche Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen. Das jährliche Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt mind. EUR 60.000. Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Job ID: 4158
