20 beste Stellen als lead designer in austria – aktuell auf Personalsuche

Du verbindest tiefes Verständnis für Agentic AI mit Führungsstärke, gestalterischer Exzellenz und technischer Umsetzungskompetenz und denkst AI-first, wenn es darum geht, autonome, zielgesteuerte Nutzererlebnisse zu gestalten? Für dich bedeutet Agentic Experience Design das Designen für AI, also für Produkte, in denen Agenten selbstständig handeln, Entscheidungen treffen und Tools nutzen, und nicht das beschleunigte Erstellen von Mockups mit AI-Designtools wie Figma Make oder Claude Design? Du bewegst dich sicher zwischen Nutzerforschung, agentischem Interface-Design und Engineering, treibst Agentic AI UX/UI Themen strategisch voran und inspirierst Teams durch deine Hands-on-Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du übernimmst eine aktive Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Agentic AI UX/UI Kompetenz und agierst als zentrale Ansprechperson für die Schnittstelle zwischen autonomen AI-Agenten und nutzerzentriertem Interface-Design.
Du verantwortest komplexe Agentic AI Projekte end to end, von Research und Use Case Discovery über agentic UX patterns und Conversational Design bis zur prototypischen Implementierung agentengesteuerter Flows – mit konsequentem Fokus auf das Gestalten für autonome Agenten, nicht auf den Einsatz von AI-Tools im Designprozess.
Du gestaltest und baust agentengesteuerte Nutzeroberflächen: Multi-Agent-Workflows, autonome Co-Piloten, tool-nutzende Assistenten und adaptive Entscheidungs-Interfaces, mit ebenso starkem Blick auf Trust, Transparenz und Guardrails wie auf markenkonforme UI-Qualität.
Du wendest Context First Architecture in laufenden Kundenengagements an, entwickelst Agent-Orchestrierungsstrategien, Tool-Use-Konzepte und API-Integrationen und evaluierst agentische Features auf Zuverlässigkeit, Reversibilität, Fehlerbehandlung und Tone of Voice.
Du moderierst AI Use Case Discovery Workshops und Agentic AI Design Sprints, präsentierst souverän vor Fachbereichen, Management und C-Level, auch in internationalen, cross-funktionalen Setups, und lieferst eigenständig AI-driven Prototypes als belastbare Diskussionsgrundlage.
Du übernimmst Mentoring für UX/UI im Agentic AI Kontext, förderst Wissensaufbau und methodische Reife im Team und unterstützt aktiv Presales sowie Angebotsprozesse.

Deine Skills - Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem für UX/UI Design relevanten Bereich sowie mindestens CPUX-F-Zertifizierung.
Mindestens 10 Jahre relevante Berufs- und Projekterfahrung im UX/UI Design inkl. nachgewiesener Senior- oder Lead-Verantwortung sowie fundierter Erfahrung im Design und der Umsetzung agentischer AI-Erlebnisse.
Sehr fundierte Expertise in nutzerzentrierten Designmethoden, agentic UX patterns, Conversational Design, Multi-Agent-Interface-Gestaltung, Prototyping und Design Systemen sowie ein gefestigtes Verständnis von Agentic Experience Design als Disziplin des Gestaltens für AI-Agenten, klar abgegrenzt von der Nutzung von AI-Designtools wie Figma Make oder Claude Design zur reinen Mockup-Beschleunigung.
Hands-on-Erfahrung mit LLMs (GPT, Claude, Gemini, Open-Source-Modelle), Agent Frameworks (z. B. LangGraph, MCP, AutoGen), Tool Use, RAG-Architekturen, Prompt Engineering sowie API-Integrationen und code-basiertem Prototyping (React, HTML/CSS).
Sicherer Umgang mit Figma, Framer, Miro, Jira und Confluence; sehr gute Kenntnisse relevanter Standards (insb. WCAG und European Accessibility Act) und die Fähigkeit, Context First Architecture sowie agentische Funktionalitäten in verständliche, vertrauenswürdige und visuell überzeugende Konzepte zu übersetzen.
Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Chancengeber - was adesso ausmacht

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen
Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen sowie Karriereplanung anhand des adesso - Laufbahnstufenmodells
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima
Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung
Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl
Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen
Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy
Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices
Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo
Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants
Umfassende Gesundheitsangebote für deine körperlich und mentale Gesundheit (Health Checks, Impfaktionen, unterstützte Fitnessmitgliedschaften, Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit)
Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deinem Lebenslauf, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum) vorzugsweise über unser Webformular.

Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten.

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 5.500,- (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

adesso Austria gehört zu den Top-Technologie- und Beratungsunternehmen in Österreich mit Geschäftsstellen in Wien und Graz und ist Teil der adesso Gruppe. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Wir legen in gleichem Maße großen Wert auf die persönliche Situation jedes adessi, auf die Zusammenarbeit in den Teams und auf unsere Identität als adesso Austria. Was uns verbindet, ist die adesso Kultur – getragen von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung.

Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig untereinander aus. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit über 350 fachlichen und technischen Themengebieten sowie interne Ausbildungsprogramme innerhalb der adesso Gruppe sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso Austria! Lass dich von uns überzeugen.

Wir fokussieren uns auf unsere Mitarbeitenden!

Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und Anerkennung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden nicht nur im gemeinsamen Teamwork in Projekten gut verstehen, sondern auch abseits des Arbeitsalltags. Dafür tun wir einiges.

Du hast Fragen?

Wir sind für dich da! Du hast Fragen zum Karriereangebot von adesso? Schreib uns gerne eine Nachricht.

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Nike Operational Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 38.5 (h) – NFS Parndorf

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